Trainingsthema

Persoonlijke effectiviteit

Veel professionals lopen vast in een overvolle agenda, aanhoudende stress of gedrag dat niet meer aansluit bij wat ze eigenlijk willen. Onze trainingen persoonlijke effectiviteit geven inzicht in eigen patronen en concrete vaardigheden om met meer rust, focus en zelfregie te werken.

Herkenbaar: te veel taken, te weinig tijd, moeite om nee te zeggen of grip te houden op de eigen agenda. Dat gaat niet vanzelf over met goede voornemens, het vraagt inzicht in eigen gedrag, overtuigingen en werkstijl, en concrete vaardigheden om daar anders mee om te gaan.

Onze trainingen persoonlijke effectiviteit combineren zelfinzicht (met modellen als DISC) met praktische vaardigheden op het gebied van tijd, stress en communicatie, zodat professionals niet alleen begrijpen wat hen belemmert, maar er ook direct anders mee om leren gaan.

Herkent je organisatie dit?

Deze trainingen helpen bij vragen zoals:

  • Hoe zorgen we dat medewerkers grip krijgen op hun eigen agenda en prioriteiten?
  • Hoe verminderen we stress en werkdruk zonder dat de kwaliteit van werk lijdt?
  • Hoe leren medewerkers assertiever grenzen aan te geven?
  • Hoe vergroten we zelfinzicht in eigen gedrag en dat van anderen?
Trainingen binnen dit thema

Kies de training die aansluit op jouw ontwikkeling

Keuzehulp

Waar wil je zelf in groeien?

Herkenbare situatie en de bijbehorende training binnen dit thema
Herkenbare situatie Passende training
Iemand wil meer grip krijgen op zijn eigen loopbaan en duurzaam inzetbaar blijven Persoonlijk leiderschap
Werkdruk en stress lopen op en dreigen tot verzuim te leiden Vitaliteit: omgaan met stress en werkdruk
De agenda zit vol en prioriteiten stellen lukt niet meer Timemanagement
De mailbox en digitale werksystemen kosten te veel tijd en overzicht Efficiënt werken
Iemand zegt vaak 'ja' terwijl hij 'nee' bedoelt en komt niet voor zichzelf op Assertiviteit
Een team wil elkaars gedragsstijl en communicatievoorkeuren beter begrijpen PersonalMapping

Zo pakken we het aan

Persoonlijke effectiviteit is voor iedereen anders: de één loopt vast op tijdsdruk, de ander op stress of assertiviteit. Daarom kijken we eerst naar waar het precies wringt en stellen we op basis daarvan een training samen die daarbij aansluit.

  1. Kennismaking

    We bespreken tegen welke uitdagingen jullie medewerkers aanlopen en wat ze willen bereiken.

  2. Op maat

    Op basis daarvan stellen we een training of traject samen dat aansluit bij die situatie en doelen.

  3. Oefenen

    Tijdens de training werken we met herkenbare praktijksituaties, niet met fictieve casussen.

  4. Borgen

    We zorgen dat nieuwe inzichten en gewoontes beklijven, als losse training of als traject met meerdere momenten.

Veelgestelde vragen

Nog vragen over dit thema?

Voor wie zijn deze trainingen bedoeld?

Voor professionals op alle niveaus die willen werken met meer focus, energie en zelfregie, individueel of als team.

Kan dit gecombineerd worden met teamontwikkeling?

Ja, persoonlijke effectiviteit en teamontwikkeling versterken elkaar vaak, bijvoorbeeld via gedragsinzicht met MapsTell/DISC.

Is dit maatwerk of een vaste training?

We stemmen elke training af op de situatie en doelen van de deelnemers, als losse sessie of als uitgebreider traject.

Hoeveel tijd kost een training persoonlijke effectiviteit?

Dat varieert van een dagdeel tot een traject van meerdere dagen, afhankelijk van het onderwerp en de gewenste verdieping.

Weten welke training bij jullie past?

Plan een gesprek. Dan denken we met je mee over de vraag achter de vraag en adviseren we welke training of combinatie het beste aansluit.

Plan een gesprek